ଦ୍ରୁତ ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳ ପରିବେଶରେ Gen Z କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଆଶା ମଧ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତିତ ହେଉଛି। ନୂତନ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେ, ପ୍ରାୟ 57% Gen Z କର୍ମୀମାନେ ମୁଖ୍ୟ ଦକ୍ଷତା ପାଇଁ ଅଧିକ ଦରମା ଆଶା କରୁଛନ୍ତି।
AI, ଡିଜିଟାଲ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଓ ନୂତନ କାମ ପ୍ରଣାଳୀ ସହିତ ସ୍କିଲ୍ର ମୂଲ୍ୟ ବଢ଼ିଛି। ଏହି ପରିସ୍ଥିତିରେ କମ୍ପାନୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଦକ୍ଷତା ଆଧାରିତ ଦରମା ମଡେଲ୍କୁ ଗ୍ରହଣ କରୁଛନ୍ତି।
ଏହା ସହିତ, Gen Z ମାନେ କାମ-ଜୀବନ ସମତୁଳନ, ଫ୍ଲେକ୍ସିବିଲିଟି ଓ କ୍ୟାରିୟର ବୃଦ୍ଧିକୁ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛନ୍ତି।
୧୩୦ ସାଇକ୍ଲୋନ୍ ସେଲ୍ଟରରେ ମହଜୁଦ ରହିବ ଜରୁରୀ ସାମଗ୍ରୀ...
ଯାତ୍ରା ପାଇଁ ଗଲା ୧.୬୩ ବିଲିୟନ ଡଲାର ଅଗଷ୍ଟରେ LRS ଅଧ...
ଭାଇରାଲ ଅଡିଓରେ କ’ଣ ଦାବି? ମନୋଜ ଜରାଙ୍ଗେ ପାଟି...
ଭାରତ କାହିଁକି ବଡ଼ ଟାର୍ଗେଟ୍? ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟର ୨୦୨୬ ଡି...
ବଙ୍ଗୋପସାଗରରେ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ସୁସ୍ପଷ୍ଟ ଲଘୁଚାପ କ୍ରମଶଃ...
ସମସ୍ତ କୃଷି ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଛୁଟି ବାତିଲ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବାତ୍ୟ...
ବିପଦପ୍ରବଣ ଅଞ୍ଚଳରୁ ଲୋକଙ୍କୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ...
ଭାରତର ପ୍ରମୁଖ IT କମ୍ପାନୀ Infosysର ଶେୟରକୁ ନେଇ ନିବେଶକ...
