କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିପାରେ, ଯଦି 8ମ ପେ କମିଶନ୍ରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ପ୍ରସ୍ତାବଗୁଡ଼ିକ ମଞ୍ଜୁର ହୁଏ। National Council JCM (NC-JCM) ତାଙ୍କର ଶେଷ ସୁପାରିଶ ଦେଇଛି, ଯେଉଁଥିରେ ଦରମା, ପେନ୍ସନ୍ ଓ ଅଲାଉନ୍ସରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି।
ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଦାବି ହେଉଛି ନ୍ୟୁନତମ ବେସିକ୍ ଦରମାକୁ ₹18,000 ରୁ ବଢ଼ାଇ ₹69,000 କରିବା। ଏହା ପାଇଁ 3.83 ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଆଯାଇଛି, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସମସ୍ତ ସ୍ତରରେ ଦରମା ଓ ପେନ୍ସନ୍ରେ ବଡ଼ ବୃଦ୍ଧି ହେବ।
ଏହା ସହିତ ପ୍ରତିବର୍ଷ 6% ବୃଦ୍ଧି ପ୍ରସ୍ତାବ ମଧ୍ୟ ଦିଆଯାଇଛି, ଯାହା ମହଙ୍ଗାଇ ସହ ସମନ୍ୱୟ ରଖିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ।
ନୂତନ ପେ ସ୍ଟ୍ରକ୍ଚର୍ରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି। ବର୍ତ୍ତମାନର 18ଟି ପେ ଲେଭେଲ୍କୁ କମାଇ 7ଟି ବଡ଼ ସ୍କେଲ୍ କରିବା ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି, ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସହଜ କରିବ।
ପେନ୍ସନ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ମଧ୍ୟ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଚାହାଯାଇଛି। 2004 ପରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପୁରୁଣା ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ (OPS) ପୁନଃ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଦାବି ରହିଛି। ଏହା ସହିତ ପେନ୍ସନ୍କୁ ଶେଷ ଦରମାର 67% ଓ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍ 50% କରିବା ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କ୍ୟାରିୟର୍ ବିକାଶ ପାଇଁ 30 ବର୍ଷରେ କମରେ କମ୍ 5ଟି ପଦୋନ୍ନତି ଦେବା ପ୍ରସ୍ତାବ ମଧ୍ୟ ରହିଛି।
ଅଲାଉନ୍ସ ଓ ସୋସିଆଲ୍ ସେକ୍ୟୁରିଟି ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଜୋର ଦିଆଯାଇଛି। ହାଉସ୍ ରେଣ୍ଟ ଅଲାଉନ୍ସ (HRA) ବଢ଼ାଇବା, ବୀମା ସୁବିଧା ଉନ୍ନତ କରିବା ଓ ମାଟର୍ନିଟି ଲିଭ୍କୁ 240 ଦିନ କରିବା ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି।
ଏହି ସମସ୍ତ ପ୍ରସ୍ତାବ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସୁପାରିଶ ମାତ୍ର ଓ ଶେଷ ନିଷ୍ପତ୍ତି ସରକାର ନେବ। କିନ୍ତୁ ଏହା ମଞ୍ଜୁର ହେଲେ, ଏହା ଶେଷ କିଛି ବର୍ଷରେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଦରମା ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇପାରେ।
ଜଣେ ଅଧିନାୟକଙ୍କ ଲକ୍ଷ୍ୟ କେବଳ ମ୍ୟାଚ୍ ଜିତାଇବା ନୁହେଁ, ବ...
ଆଜିର ଶବ୍ଦ ହେଉଛି‘Alacrity’, ଯାହା ଇଂରା...
ଆଫଗାନିସ୍ତାନ କ୍ରିକେଟ୍ ଦଳର ଲୋକପ୍ରିୟ ଅଲ୍ରାଉଣ୍ଡର୍ ...
ମୁମ୍ବାଇ:ଚଳିତ IPL ସିଜିନ୍ରେ ପାଞ୍ଚଥରର ଚାମ୍ପିଅନ୍ ମୁମ୍ବ...
ଡୋପିଂ ମାମଲାରେ ଭାରତ ପାଇଁ ଆଉ ଏକ ଗମ୍ଭୀର ଝଟକା ଆସିଛି। ବ...
ଏକ ଆକର୍ଷଣୀୟ ଘଟଣାରେ, ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ତାଙ୍କ ଦୈନିକ କାମର...
ଆଜିକାଲି ‘Work From Anywhere’ ଧାରଣାଟି ବ...
ଭାରତର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବିଦ୍ୟାଳୟ (KV) ସ୍କୁଲ୍ମାନେ ସମ୍ପ୍ରତି...
