ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: OBC ସଂରକ୍ଷଣ ଓ କ୍ରିମି ଲେୟର ନିୟମକୁ ନେଇ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ବଡ଼ ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଦେଇଛନ୍ତି। କୌଣସି ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ OBC କ୍ରିମି ଲେୟର ଶ୍ରେଣୀରେ ରଖିବା ପାଇଁ କେବଳ ତାଙ୍କ ବାପା-ମାଆଙ୍କ ଦରମାକୁ ଆଧାର କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ। ବିଶେଷକରି ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର ଓ ସରକାରୀ ଉଦ୍ୟୋଗ (PSU)ରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଅଭିଭାବକଙ୍କ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏହି ନିୟମ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।

ନଭେମ୍ବର ୬ ତାରିଖ ଶୁକ୍ରବାର ଦିନ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ୍ ପି.ଏସ୍. ନରସିମ୍ହା ଓ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଆର୍. ମହାଦେବନଙ୍କ ଖଣ୍ଡପୀଠ ଏହି ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଦେଇଛନ୍ତି। ଏହାସହ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ରାୟକୁ କେବଳ ଭବିଷ୍ୟତର ମାମଲାରେ ଲାଗୁ କରିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଅଧିକ ଦୁଇ ବର୍ଷ ସମୟ ଦେବା ପାଇଁ ହୋଇଥିବା ଅନୁରୋଧକୁ କୋର୍ଟ ଗ୍ରହଣ କରିନାହାନ୍ତି।

କେବଳ ଦରମା ନୁହେଁ, ଚାକିରିର ପଦବୀ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ମାର୍ଚ୍ଚ ୧୧, ୨୦୨୬ର ରାୟ ଅନୁସାରେ, OBC ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ କ୍ରିମି ଲେୟର ସ୍ଥିତି ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବା ସମୟରେ ଅଭିଭାବକଙ୍କ ଦରମାକୁ ଏକମାତ୍ର ମାନଦଣ୍ଡ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ। ସେମାନେ କେଉଁ ପଦବୀରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ସେହି ପଦବୀର ସ୍ଥିତି କ'ଣ, ତାହା ମଧ୍ୟ ବିଚାର କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।

୧୯୯୩ ମସିହାର ସରକାରୀ ଅଫିସ୍ ମେମୋରାଣ୍ଡମ୍ (OM)ରେ OBC କ୍ରିମି ଲେୟର ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ପାଇଁ ନିୟମ ରହିଛି। କିନ୍ତୁ ୨୦୦୪ ମସିହାରେ ଜାରି ହୋଇଥିବା ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ପତ୍ରରେ PSU ଓ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାକୁ ବିଚାର କରିବା ନେଇ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆସିଥିଲା। ଏହାକୁ ନେଇ ଦୀର୍ଘଦିନ ଧରି ଆଇନଗତ ବିବାଦ ଚାଲିଥିଲା।

କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି, ୨୦୦୪ର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ପତ୍ର ୧୯୯୩ର ମୂଳ ନିୟମରେ ନଥିବା ନୂଆ ସର୍ତ୍ତ ଯୋଡ଼ିପାରିବ ନାହିଁ।

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଅନୁରୋଧ ଖାରଜ

ମାର୍ଚ୍ଚ ୧୧ର ରାୟକୁ କେବଳ ଭବିଷ୍ୟତରେ ହେବାକୁ ଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ଓ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଲାଗୁ କରିବା ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିକଟରେ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ। ଏଥିପାଇଁ ଦୁଇ ବର୍ଷ ସମୟ ମଧ୍ୟ ମାଗିଥିଲେ।

କିନ୍ତୁ ଖଣ୍ଡପୀଠ ଏହି ଅନୁରୋଧକୁ ଗ୍ରହଣ କରିନଥିଲେ। ତେବେ ପୂର୍ବରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଥିବା ଚୟନ, ନିଯୁକ୍ତି, ପଦୋନ୍ନତି ଓ ବରିଷ୍ଠତା ତାଲିକାକୁ ଏହି ରାୟ ଆଧାରରେ ପୁନର୍ବାର ଖୋଲାଯିବ ନାହିଁ ବୋଲି ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି।

ବିଚାରାଧୀନ ମାମଲାରେ କ'ଣ ହେବ?

ଯେଉଁ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସମାନ ଧରଣର ମାମଲା କୌଣସି ଅଦାଲତ, ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ୍ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କ୍ଷମତାପ୍ରାପ୍ତ ସଂସ୍ଥାରେ ବିଚାରାଧୀନ ରହିଛି, ସେମାନଙ୍କ ମାମଲା ସମ୍ପୃକ୍ତ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ନିଜ ନିଜ ତଥ୍ୟ ଓ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ବିଚାର କରିବେ।

କୋର୍ଟ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସର ରାୟରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ନିୟମକୁ ଏହି ବିଚାରାଧୀନ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକରେ ବିଚାରକୁ ନିଆଯାଇପାରିବ। ତେବେ ଏହା ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସ୍ୱତଃସ୍ଫୂର୍ତ୍ତ ଭାବେ ସଂରକ୍ଷଣର ଲାଭ ଦେବ ବୋଲି କୋର୍ଟ କହିନାହାନ୍ତି।

ସରକାରଙ୍କୁ ମିଳିଲା ଆଉ ୮ ସପ୍ତାହ ସମୟ

ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସର ରାୟ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ପୂର୍ବରୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ୬ ମାସ ସମୟ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ନଭେମ୍ବର ୬ର ଶୁଣାଣିରେ କୋର୍ଟ ଏହି ସମୟସୀମାକୁ ଆଉ ୮ ସପ୍ତାହ ବଢ଼ାଇଛନ୍ତି।

ଏହି ରାୟ OBC ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ କ୍ରିମି ଲେୟର ନିର୍ଦ୍ଧାରଣରେ ଦରମା ଆଧାରିତ ଯାନ୍ତ୍ରିକ ବର୍ଗୀକରଣ ଉପରେ ରୋକ୍ ଲଗାଇବା ସହ ନିୟମର ସଠିକ୍ ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଛି।