ଭାରତରେ ନୂତନ ଶ୍ରମ ସଂଶୋଧନ ଆସିବା ସହ ନିଯୁକ୍ତମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ସୁବିଧା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବାର ଆଶା ରହିଛି। ଏହି ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ଗଣନାକୁ ଅଧିକ ଲାଭଦାୟକ କରିବା ଓ ଅଧିକ ଶ୍ରେଣୀର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏହାର ଲାଭ ଦେବାକୁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ।
ଗ୍ରାଟୁଇଟି Payment of Gratuity Act, 1972 ଅନୁସାରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଏକ ରାଶି, ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦୀର୍ଘ ସେବା ପାଇଁ ପୁରସ୍କାର ସ୍ୱରୂପ। ସାଧାରଣତଃ ଏହା ପାଇବା ପାଇଁ ୫ ବର୍ଷ ଧରି ଏକେ ସଂସ୍ଥାରେ କାମ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ୫ ବର୍ଷ ପୂର୍ବରୁ ଚାକିରି ଛାଡନ୍ତି, ସାଧାରଣତଃ ସେମାନେ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ପାଇବେ ନାହିଁ। କିନ୍ତୁ ମୃତ୍ୟୁ କିମ୍ବା ଅସମର୍ଥତା ମାମଲାରେ ଏହି ନିୟମ ଲାଗୁ ହୁଏନାହିଁ।
ଏହା ସହିତ, କେତେକ ମାମଲାରେ ୪ ବର୍ଷ ୨୪୦ ଦିନ କାମ କଲେ ମଧ୍ୟ ୫ ବର୍ଷ ଭାବେ ଗଣନା କରାଯାଇପାରେ।
ନୂତନ Code on Social Security, 2020 ଅନୁସାରେ ଫିକ୍ସଡ୍-ଟର୍ମ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ୫ ବର୍ଷ ପୂର୍ଣ୍ଣ ନହେଲେ ମଧ୍ୟ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ପାଇପାରିବେ, ଯାହା ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ।
ରାଜ୍ୟର ସ୍କୁଲଗୁଡ଼ିକରେ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଉଥିବା ମଧ୍ୟାହ...
IIT Bombayର ଦ୍ୱିତୀୟ ବର୍ଷର BTech ଛାତ୍ର ସାହିଲ ରବୀନ୍ଦ...
ଆତ୍ମରକ୍ଷା ପାଇଁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଲଢ଼ୁଆ କ୍ରୀଡ଼ାର ଯାତ୍ରା ଏ...
IIT ବମ୍ବେର ଦ୍ୱିତୀୟ ବର୍ଷର BTech ଛାତ୍ର ସାହିଲ ୱାକୋଡେଙ...
କ୍ରିକେଟ୍‌ପ୍ରେମୀଙ୍କ ଅପେକ୍ଷାରେ ବର୍ଷା ପାଣି ପକାଇଦ...
ସାନୋରେ ଭାରତ ଓ ଜାପାନ ମଧ୍ୟରେ ଖେଳାଯାଇଥିବା ଐତିହାସିକ ପ୍...
ଓଡ଼ିଶାର ସରକାରୀ ସ୍କୁଲଗୁଡ଼ିକରେ ନୂଆ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଅନୁଯାୟୀ...
ଜାପାନରେ କ୍ରିକେଟ୍‌ର ବିସ୍ତାର ପାଇଁ ସ୍ଥାନୀୟ ସଂଗଠନ...
