ଭାରତରେ ନୂତନ ଶ୍ରମ ସଂଶୋଧନ ଆସିବା ସହ ନିଯୁକ୍ତମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ସୁବିଧା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବାର ଆଶା ରହିଛି। ଏହି ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ଗଣନାକୁ ଅଧିକ ଲାଭଦାୟକ କରିବା ଓ ଅଧିକ ଶ୍ରେଣୀର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏହାର ଲାଭ ଦେବାକୁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ।
ଗ୍ରାଟୁଇଟି Payment of Gratuity Act, 1972 ଅନୁସାରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଏକ ରାଶି, ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦୀର୍ଘ ସେବା ପାଇଁ ପୁରସ୍କାର ସ୍ୱରୂପ। ସାଧାରଣତଃ ଏହା ପାଇବା ପାଇଁ ୫ ବର୍ଷ ଧରି ଏକେ ସଂସ୍ଥାରେ କାମ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ୫ ବର୍ଷ ପୂର୍ବରୁ ଚାକିରି ଛାଡନ୍ତି, ସାଧାରଣତଃ ସେମାନେ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ପାଇବେ ନାହିଁ। କିନ୍ତୁ ମୃତ୍ୟୁ କିମ୍ବା ଅସମର୍ଥତା ମାମଲାରେ ଏହି ନିୟମ ଲାଗୁ ହୁଏନାହିଁ।
ଏହା ସହିତ, କେତେକ ମାମଲାରେ ୪ ବର୍ଷ ୨୪୦ ଦିନ କାମ କଲେ ମଧ୍ୟ ୫ ବର୍ଷ ଭାବେ ଗଣନା କରାଯାଇପାରେ।
ନୂତନ Code on Social Security, 2020 ଅନୁସାରେ ଫିକ୍ସଡ୍-ଟର୍ମ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ୫ ବର୍ଷ ପୂର୍ଣ୍ଣ ନହେଲେ ମଧ୍ୟ ଗ୍ରାଟୁଇଟି ପାଇପାରିବେ, ଯାହା ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ।
ଆଇପିଏଲ୍ ୨୦୨୬ରୁ କୋଲକାତା ନାଇଟ୍ ରାଇଡର୍ସ ବାଦ୍ ପଡ଼ିବା ପ...
ମେଘାଳୟର ଉମରୋଇରେ ମେ ୨୦ରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ବହୁରାଷ୍ଟ୍ରୀୟ...
ଦିଲ୍ଲୀ କ୍ୟାପିଟାଲ୍ସ ଅଧିନାୟକ ଅକ୍ଷର ପଟେଲ୍‌ ଚଳିତ...
ଆଇପିଏଲ୍‌ ୨୦୨୬ରେ ରାଜସ୍ଥାନ ରୟାଲ୍ସର ଓପେନିଂ ଯୋଡ଼ି...
ସାଧାରଣ ଭାବରେ ଚାଲିବାବେଳେ କୌଣସି ଅସୁବିଧା ନଥିଲେ ମଧ୍ୟ,...
ଭାରତରେ ଶିଶୁମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ବଢ଼ୁଥିବା ଡାଇବେଟିସ୍‌...
ଇବୋଲା ଭାଇରସ୍‌ ସଂକ୍ରମଣ ନେଇ ବଢ଼ୁଥିବା ଚିନ୍ତା ମଧ୍...
ଆଇପିଏଲ୍‌ ୨୦୨୬ରେ ସନରାଇଜର୍ସ ହାଇଦ୍ରାବାଦ ଓ ରୟାଲ୍&...
