ଶେଷ କିଛି ମାସ ଧରି ବିଶ୍ୱସ୍ତରରେ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀମାନେ ବହୁ ପରିମାଣରେ କର୍ମଚାରୀ ଛାଟ୍ (layoffs) କରୁଛନ୍ତି। ଏହା ନେଇ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠୁଛି—ଏହି ପରିସ୍ଥିତି ପାଇଁ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତା (AI) ଦାୟୀ କି, ନା କମ୍ପାନୀମାନେ ପୂର୍ବରୁ କରିଥିବା ଅତିରିକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ସୁଧାରୁଛନ୍ତି?
ପ୍ୟାଣ୍ଡେମିକ୍ ସମୟରେ ଡିଜିଟାଲ୍ ସେବାର ଚାହିଦା ବଢ଼ିଥିବାରୁ ବହୁତ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀ ଦ୍ରୁତ ଭାବେ ନିଯୁକ୍ତି ବଢ଼ାଇଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ଚାହିଦା ସ୍ଥିର ହେବା ସହିତ ସେମାନେ ଖର୍ଚ୍ଚ କମାଇବା ପାଇଁ ଲେଅଫ୍ କରୁଛନ୍ତି। ଏହାକୁ “overhiring correction” ବୋଲି କୁହାଯାଉଛି।
ଅନ୍ୟପଟେ, AI ଓ ଅଟୋମେସନ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ମଧ୍ୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ କିଛି କାମ କମ୍ ଲୋକ ସହିତ କରିବାର ସମର୍ଥ କରୁଛି। ଏହାର ପରିଣାମରେ କିଛି ରୋଲ୍ର ଆବଶ୍ୟକତା କମିଯାଉଛି।
ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କହୁଛନ୍ତି, ଲେଅଫ୍ର ପଛରେ ଏକମାତ୍ର କାରଣ ନୁହେଁ; ବରଂ ଆର୍ଥିକ ଚାପ, ବିଜନେସ୍ ରିଷ୍ଟ୍ରକ୍ଚରିଂ ଓ AI ର ବୃଦ୍ଧିଶୀଳ ବ୍ୟବହାର ସମସ୍ତେ ମିଶି ଏହାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଛନ୍ତି।
ସେହିପରି, AI ଚାକିରି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କଢ଼ୁଛି ବୋଲି କୁହିବା ଠିକ୍ ନୁହେଁ; କିନ୍ତୁ ଏହା ଚାକିରିର ପ୍ରକୃତିକୁ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରୁଛି। ଭବିଷ୍ୟତରେ ନୂତନ ସ୍କିଲ୍ ଶିଖିବା ଓ ଆପଡେଟ୍ ରହିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ହେବ।
ବଲିଉଡ୍ ଅଭିନେତ୍ରୀ ଜାହ୍ନବୀ କପୁର ନିଜ ଜୀବନର ଏକ କଷ୍ଟଦାୟ...
ୟଶଙ୍କ ଅପେକ୍ଷିତ ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର ‘Toxic: A Fairytale...
ବ୍ରହ୍ମଗିରି ଅଞ୍ଚଳରେ ଜଣେ ଯୁବକଙ୍କୁ ନିର୍ମମ ଭାବେ ହତ୍ୟା...
ଭାରତୀୟ Mixed Martial Arts (MMA) ଜଗତରେ Matrix Fight...
ରାଜଧାନୀ ଭୁବନେଶ୍ୱରର କେଦାରପଲ୍ଲୀ ବସ୍ତି ଅଞ୍ଚଳରେ ଅବୈଧ ନ...
Nitesh Tiwariଙ୍କ ମହାକାଙ୍କ୍ଷୀ ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର ‘Rama...
ସୁବର୍ଣ୍ଣପୁର ଜିଲ୍ଲାରେ ଅସହ୍ୟ ଗରମ ଓ ଗୁଳୁଗୁଳି ଲୋକଙ୍କ ଜ...
ଆଗାମୀ ସାତ ଦିନ ଧରି ଓଡ଼ିଶାରେ ଗରମ ସହ ବର୍ଷା ଓ ବଜ୍ରପାତର...
ବଙ୍ଗୋପସାଗରରେ ପୁଣିଥରେ ଏକ ନୂଆ ପାଣିପାଗୀୟ ସିଷ୍ଟମ୍ ଗଠନ...
ଓଡ଼ିଶାରେ ଆଗାମୀ କିଛି ଦିନ ଧରି ଗ୍ରୀଷ୍ମ ପ୍ରକୋପ ଆହୁରି ବ...
ବ୍ରହ୍ମପୁରର ଅମ୍ବିକା ନଗର ଅଞ୍ଚଳରେ ଜଣେ ଯୁବକଙ୍କୁ ଧାରୁଆ...
ବାଲିହନ୍ତାରେGRP କନଷ୍ଟେବଳ ସୌମ୍ୟରଞ୍ଜନ ସ୍ୱାଇଁଙ୍କ ମୃତ୍ୟ...
