ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ:ଆମେରିକା ସରକାରଙ୍କ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ସମ୍ପର୍କିତ PERM କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖାଯିବା ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଜର ନିଯୁକ୍ତି ରଣନୀତି କିମ୍ବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ ନାହିଁ ବୋଲି ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ ଟାଟା କନସଲଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ୍ (TCS) ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି। ଏଥିସହ ଆମେରିକାରେ ଆଗାମୀ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଅତିରିକ୍ତ ୧୫,୦୦୦ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଯୋଜନା ଜାରି ରହିବ ବୋଲି କମ୍ପାନୀ କହିଛି।

ଶୁକ୍ରବାର ଷ୍ଟକ୍ ଏକ୍ସଚେଞ୍ଜକୁ ଦାଖଲ କରିଥିବା ସୂଚନାରେ TCS କହିଛି ଯେ ଆମେରିକାର ଶ୍ରମ ବିଭାଗ (Department of Labor) ପକ୍ଷରୁ ଜାରି ନିର୍ଦ୍ଦେଶକୁ କମ୍ପାନୀ ପାଳନ କରିବ।

ଗତ ଦୁଇ ବର୍ଷରେ PERM ଆବେଦନ ଏକକ ଅଙ୍କରେ

TCS ଅନୁସାରେ, ଗତ ଦୁଇ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ କମ୍ପାନୀ ପକ୍ଷରୁ ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା PERM ଆବେଦନ ସଂଖ୍ୟା ଏକକ ଅଙ୍କରେ ଥିଲା। ଏହି କାରଣରୁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ସ୍ଥଗିତାଦେଶ ଏହାର ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଜନା ଏବଂ ଗ୍ରାହକ ସେବା ଉପରେ ବିଶେଷ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ନାହିଁ ବୋଲି କମ୍ପାନୀ ଆଶା କରୁଛି।

PERM ବା Permanent Labour Certification ହେଉଛି ଆମେରିକାରେ କେତେକ ନିଯୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା। ଏହା ମାଧ୍ୟମରେ ଯୋଗ୍ୟ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ ବସବାସ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରାୟୋଜନ କରିପାରନ୍ତି।

ଆମେରିକାରେ ସ୍ଥାନୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ

TCS କହିଛି ଯେ ଆମେରିକାରେ ଏହାର କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ରଣନୀତି ସ୍ଥାନୀୟ ପ୍ରତିଭାଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଉପରେ ଆଧାରିତ। ଏଥିରେ କ୍ୟାମ୍ପସ୍ ନିଯୁକ୍ତି ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଅଂଶ।

କମ୍ପାନୀର ଆମେରିକାର ବିଭିନ୍ନ ସ୍ଥାନରେ ୩୧ଟି କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଓ ଡେଲିଭରି ସେଣ୍ଟର ରହିଛି। ଏହି ନେଟୱର୍କ ମାଧ୍ୟମରେ ସ୍ଥାନୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଓ କାର୍ଯ୍ୟବଳକୁ ଆହୁରି ମଜବୁତ କରିବା ଉପରେ କମ୍ପାନୀ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛି।

ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷରେ ଅତିରିକ୍ତ ୧୫,୦୦୦ ନିଯୁକ୍ତି

ଆମେରିକାରେ ନିଯୁକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି ଯୋଜନା ସମ୍ପର୍କରେ TCS କହିଛି ଯେ ଆଗାମୀ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷରେ ଆଉ ୧୫,୦୦୦ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାକୁ ଏହାର ଯୋଜନା ରହିଛି। ଏହା ଆମେରିକାର ସ୍ଥାନୀୟ କାର୍ଯ୍ୟବଳକୁ ଆହୁରି ବଢ଼ାଇବାରେ ସହାୟକ ହେବ ବୋଲି କମ୍ପାନୀ କହିଛି।

ଆଠଟି ପ୍ରମୁଖ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀ ଉପରେ ଆମେରିକାର ପଦକ୍ଷେପ

ଅକ୍ଟୋବର ୮ ତାରିଖରେ ଆମେରିକା ସରକାର TCS, Infosys, Wipro, HCLTech, Cognizant, Capgemini, Microsoft ଓ Adobe ସମେତ ଆଠଟି ପ୍ରମୁଖ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀକୁ PERM କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖିଥିବା ଖବର ଆସିଥିଲା।

ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଚାକିରି ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଇମିଗ୍ରେସନ୍ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଅପବ୍ୟବହାର ସମ୍ପର୍କିତ ଚିନ୍ତାକୁ ଏହି ପଦକ୍ଷେପର କାରଣ ଭାବେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି।

ତେବେ TCSର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଅନୁସାରେ, କମ୍ପାନୀ ନିଜର ନିଯୁକ୍ତି ରଣନୀତି ଜାରି ରଖିବାକୁ ଆଶା କରୁଛି। ଆମେରିକାରେ ସ୍ଥାନୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ଓ ଆଗାମୀ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷରେ ୧୫,୦୦୦ ନୂଆ ଚାକିରି ଦେବା ଯୋଜନାକୁ କମ୍ପାନୀ ପୁନଃ ନିଶ୍ଚିତ କରିଛି।