ନାଶିକରେ Tata Consultancy Services ସଂପୃକ୍ତ ଏକ ବଡ଼ ଅଭିଯୋଗ ମାମଲାରେ ଆଉ ଏକ ନୂତନ ଖୋଲାସା ହୋଇଛି। ଜଣେ ଜ୍ୟେଷ୍ଠ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀ, ଯିଏ 11 ବର୍ଷ ଧରି ସଂସ୍ଥା ସହିତ ଜଡିତ, ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି ଯେ ତାଙ୍କ ସହ ଅନୁଚିତ ବ୍ୟବହାର ହୋଇଥିଲା।

ତାଙ୍କ କହିବା ଅନୁସାରେ, ତାଙ୍କ ଗର୍ଭପାତ ପରେ ଜଣେ ଅଭିଯୁକ୍ତ ତାଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବିଷୟରେ ପଚାରି ଅପମାନଜନକ ଓ ଅସଂବେଦନଶୀଳ ମତ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ଏକ ଧାର୍ମିକ ସ୍ଥାନକୁ ଯିବା ପାଇଁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ।

ସେ ଆଉ କହିଛନ୍ତି ଯେ କେତେକ କର୍ମଚାରୀ ମିଟିଂ ସମୟରେ ତାଙ୍କୁ ଅଶୋଭନ ଭାବରେ ଦେଖୁଥିଲେ ଓ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଜୀବନ ନେଇ ଅନୁଚିତ ମତ ଦେଇଥିଲେ।

ତାଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ଅନୁସାରେ, କିଛି କର୍ମଚାରୀ ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ଭାବରେ କାମ କରି ଅନ୍ୟ ଧର୍ମର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରୁଥିଲେ ଓ ଅପମାନଜନକ ଟୀକାଟିପ୍ପଣୀ କରୁଥିଲେ।

ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବର୍ଷଧରି ଅନେକ ଅଭିଯୋଗ ହେଲେ ମଧ୍ୟ ପ୍ରବନ୍ଧନ କୌଣସି କଡା ପଦକ୍ଷେପ ନେଇନଥିଲା। ବିପରୀତରେ ଅଭିଯୁକ୍ତମାନଙ୍କୁ ମାତ୍ର ବିଭାଗ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଥିଲା।

ଏହି ମାମଲାରେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 9ଟି FIR ରୁଜୁ ହୋଇଛି ଓ ଏକ SIT ଦଳ ତଦନ୍ତ କରୁଛି।

ପୋଲିସ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 8 ଜଣଙ୍କୁ, ଯେଉଁଥିରେ ଜଣେ HR ମ୍ୟାନେଜର୍ ମଧ୍ୟ ଅଛନ୍ତି, ଗିରଫ କରିଛି।

ଏହି ଘଟଣା ନିଯୁକ୍ତିସ୍ଥଳରେ ମହିଳା ସୁରକ୍ଷା ଓ ପ୍ରବନ୍ଧନର ଦାୟିତ୍ୱ ନେଇ ଗୁରୁତର ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଇଛି।

Tata Consultancy Services ପକ୍ଷରୁ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ସଂସ୍ଥା ଏପରି ଅଭିଯୋଗ ପ୍ରତି ଜିରୋ ଟୋଲରେନ୍ସ ନୀତି ଅନୁସରଣ କରେ ଓ ଅଭିଯୁକ୍ତମାନଙ୍କୁ ସସ୍ପେଣ୍ଡ କରାଯାଇଛି।