ଷ୍ଟକ୍ ଏକ୍ସଚେଞ୍ଜ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ପ୍ରମୁଖ ମାର୍କେଟ୍ ଇନ୍ଫ୍ରାଷ୍ଟ୍ରକ୍ଚର୍ ଇନ୍ଷ୍ଟିଚ୍ୟୁସନ୍ର ବୋର୍ଡରେ କିଏ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ହୋଇପାରିବେ, ସେନେଇ ନିୟମରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାକୁ ଭାରତୀୟ ପ୍ରତିଭୂତି ଓ ବିନିମୟ ବୋର୍ଡSEBIପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି।
ବର୍ତ୍ତମାନର ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଷ୍ଟକ୍ ବ୍ରୋକର୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ମାର୍କେଟ୍ ଇଣ୍ଟରମିଡିଆରୀ ସହ ଜଡ଼ିତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସାଧାରଣତଃ ଷ୍ଟକ୍ ଏକ୍ସଚେଞ୍ଜ, କ୍ଲିୟରିଂ କର୍ପୋରେସନ୍ ଏବଂ ଡିପୋଜିଟୋରିର ବୋର୍ଡରେ ରହିପାରନ୍ତି ନାହିଁ।
SEBIର ମତରେ, ଏହି କଟକଣା ଯୋଗୁଁ କେତେକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଯୋଗ୍ୟ ଓ ଅଭିଜ୍ଞ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ବୋର୍ଡରେ ସାମିଲ କରିବା କଷ୍ଟକର ହେଉଛି। ବିଶେଷକରି ବଡ଼ ବିଜନେସ୍ ଗ୍ରୁପ୍ରେ ବିଭିନ୍ନ ସବସିଡିଆରୀ କମ୍ପାନୀ ସ୍ୱାଧୀନ ଭାବେ କାମ କରୁଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଏହି ନିୟମ ପ୍ରଭାବ ପକାଉଥିବା SEBI କହିଛି।
SEBI ପ୍ରସ୍ତାବ ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି କୌଣସି ବିଜନେସ୍ ଗ୍ରୁପ୍ର ଅନ୍ୟ ଏକ କମ୍ପାନୀ ଷ୍ଟକ୍ ବ୍ରୋକର୍, କ୍ଲିୟରିଂ ମେମ୍ବର କିମ୍ବା ଡିପୋଜିଟୋରି ପାର୍ଟିସିପାଣ୍ଟ ହୋଇଥାଏ, ତଥାପି ସେହି ଗ୍ରୁପ୍ରwidely held companyର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କୁ ମାର୍କେଟ୍ ଇନ୍ଫ୍ରାଷ୍ଟ୍ରକ୍ଚର୍ ଇନ୍ଷ୍ଟିଚ୍ୟୁସନ୍ର ବୋର୍ଡରେ ରହିବାକୁ ଅନୁମତି ମିଳିପାରେ।
SEBI ପ୍ରସ୍ତାବରେ କହିଛି, କୌଣସି କମ୍ପାନୀକୁwidely held companyଭାବେ ବିବେଚନା କରାଯିବ, ଯଦି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଶେୟାରହୋଲ୍ଡର ଏକାକୀ କିମ୍ବା ନିଜ ସମ୍ପର୍କିତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସହ ମିଶି କମ୍ପାନୀର୧୦% କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକଅଂଶଧନ ଧାରଣ କିମ୍ବା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରୁନଥିବେ।
ଏହି ୧୦% ସୀମା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ସମୟରେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର ଶେୟାରହୋଲ୍ଡିଂକୁ ଗଣନା କରାଯିବ ନାହିଁ।
SEBIର ମତରେ, ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦ୍ୱାରା ବୋର୍ଡ ପଦବୀ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପରିସର ବଢ଼ିବ। ଏହା ମାର୍କେଟ୍ ଇନ୍ଷ୍ଟିଚ୍ୟୁସନ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ଅଧିକ ଅଭିଜ୍ଞ ପେଶାଦାରଙ୍କୁ ବୋର୍ଡରେ ସାମିଲ କରିବାରେ ସହାୟତା କରିପାରେ।
SEBI କେବଳ ବୋର୍ଡ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା ନୁହେଁ, ବରଂ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି, ସାଇବର ସିକ୍ୟୁରିଟି, କମ୍ପ୍ଲାଏନ୍ସ ଏବଂ ରିସ୍କ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଭଳି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଭାଗର ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା ଓ ଅଭିଜ୍ଞତା ନେଇ ମଧ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ ନିୟମ ଆଣିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି।
ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକ ଖାଲି ହେଲେ୩ ମାସ ମଧ୍ୟରେନୂଆ ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି।
ଏହା ସହିତ ଏଭଳି ବରିଷ୍ଠ ପଦବୀ ପାଇଁ ଡେପୁଟି ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତ କରିବାକୁ ମାର୍କେଟ୍ ଇନ୍ଷ୍ଟିଚ୍ୟୁସନ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯିବା ଉଚିତ କି ନାହିଁ, ସେନେଇ ମଧ୍ୟ SEBI ମତାମତ ଲୋଡ଼ିଛି।
ଏହାଦ୍ୱାରା କୌଣସି ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀ ପଦ ଛାଡ଼ିଲେ କିମ୍ବା କିଛି ସମୟ ପାଇଁ ଅନୁପସ୍ଥିତ ରହିଲେ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟରେ ନିରନ୍ତରତା ବଜାୟ ରହିପାରିବ।
ପ୍ରସ୍ତାବିତ ନିୟମ ଉପରେ SEBI ବିଭିନ୍ନ ଷ୍ଟେକ୍ହୋଲ୍ଡରଙ୍କଠାରୁ ମତାମତ ଆହ୍ୱାନ କରିଛି।ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୩୦ଯାଏଁ ଏନେଇ ମତାମତ ଦାଖଲ କରାଯାଇପାରିବ।
ସାମଗ୍ରିକ ଭାବେ, ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ମାର୍କେଟ୍ ଇନ୍ଷ୍ଟିଚ୍ୟୁସନ୍ଗୁଡ଼ିକର ଗଭର୍ନାନ୍ସ ଢାଞ୍ଚାକୁ ଅଧିକ ଲଚିଳା କରିବା ସହ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୋର୍ଡ ଓ ବରିଷ୍ଠ ପଦବୀ ପାଇଁ ଅଭିଜ୍ଞ ପେଶାଦାରଙ୍କ ଉପଲବ୍ଧତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା।
ମୟୂରଭଞ୍ଜ: ଜାତୀୟ ରାଜପଥ ନା ମୃତ୍ୟୁପଥ? NH-18ର କଳମାରୁ ବ...
କୋରାପୁଟ:କଥାରେ ଭୁଲାଇ ଲୁଟ୍ର ନୂଆ ତରିକା। ଡ୍ରେନ୍ରୁ କିଛି...
ଆବୁଧାବି:ଓଡ଼ିଶାରେ ବୃହତ୍ ନିବେଶ ଆଣିବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ୟୁଏଇ ଗ...
କେନ୍ଦ୍ରାପଡ଼ା/ସୁବର୍ଣ୍ଣପୁର:ବେଆଇନ ମଦ କାରବାରକୁ ନେଇ ଓଡ଼...
