୮ମ ବେତନ କମିଶନ୍କୁ ନେଇ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆଶା ଓ ଆଲୋଚନା ବଢ଼ିଛି। ବିଭିନ୍ନ କର୍ମଚାରୀ ସଂଘ ଓ ସଂଗଠନମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରତି ୧୦ ବର୍ଷ ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରତି ୫ ବର୍ଷରେ ବେତନ ସଂଶୋଧନ କରାଯିବାକୁ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କ ମତାନୁସାରେ ବଢ଼ୁଥିବା ମହଙ୍ଗାଇ, ଘରଭଡ଼ା, ଶିକ୍ଷା ଓ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଦୀର୍ଘ ୧୦ ବର୍ଷ ଅପେକ୍ଷା କରିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ କଷ୍ଟକର ହେଉଛି।

ବର୍ତ୍ତମାନ ୭ମ ବେତନ କମିଶନ୍ର ସୁପାରିଶ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଅନେକ ବର୍ଷ କଟିଯାଇଛି ଓ ମହଙ୍ଗାଇର ପ୍ରଭାବରେ ବେତନର ବାସ୍ତବ ମୂଲ୍ୟ କମିଥିବା ଦାବି କରାଯାଉଛି। ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ନିୟମିତ ଭାବରେ ବେତନ ରିଭିଜନ୍ ହେଲେ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ଓ ଜୀବନମାନ ଉନ୍ନତ ହେବ ବୋଲି କହୁଛନ୍ତି।

ତେବେ ଅର୍ଥନୀତିବିଦ୍ ଓ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କ ମତରେ ପ୍ରତି ୫ ବର୍ଷରେ ବେତନ କମିଶନ୍ ଲାଗୁ କରିବା ସରକାର ପାଇଁ ବଡ଼ ଆର୍ଥିକ ଚାପ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ବେତନ, ପେନସନ୍ ଓ ଭତ୍ତା ଖର୍ଚ୍ଚ ଆହୁରି ବଢ଼ିପାରେ, ଯାହା ରାଜକୋଷୀୟ ଘାଟତିକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରେ। ବିଶେଷକରି ଆର୍ଥିକ ଚାପର ସମୟରେ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ସରକାରଙ୍କ ପାଇଁ ଚାଲେଞ୍ଜ୍ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।

କିଛି ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏହାର ବିକଳ୍ପ ଭାବେ ମହଙ୍ଗାଇ ଆଧାରିତ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ବେତନ ସଂଶୋଧନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆଣିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି। ଏହା ଦ୍ୱାରା ସରକାର ଉପରେ ଅତ୍ୟଧିକ ଚାପ ନ ପଡ଼ି କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ନିୟମିତ ଭାବେ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପାଇପାରିବେ।

ଏବେ ସମସ୍ତଙ୍କ ନଜର କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ରହିଛି। ୮ମ ବେତନ କମିଶନ୍କୁ ନେଇ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ସରକାର କଣ ପଦକ୍ଷେପ ନେବେ, ସେଥିପାଇଁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନର୍ ଅପେକ୍ଷା କରୁଛନ୍ତି।