ବେଙ୍ଗାଲୁରୁ:ଭାରତର ପ୍ରମୁଖ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ ଟାଟା କନସଲଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ୍ (TCS)ର କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ରଣନୀତିରେ ଆମେରିକାର ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ମୁଖ୍ୟ ଭୂମିକା ନେଉନାହିଁ। TCSର ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀ (CEO) କେ. କ୍ରିଥିବାସନ୍ ଏହି କଥା ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି।
ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ହେଉଛି ଆମେରିକାରେ ସ୍ଥାୟୀ ଭାବେ ରହିବା ଓ କାମ କରିବାର ଅନୁମତି ଦେଉଥିବା ଏକ ଆଇନଗତ ଦସ୍ତାବିଜ। ତେବେ TCSର କର୍ମଚାରୀ ଯୋଜନା କେବଳ ଏହି ଆବାସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଉପରେ ଆଧାରିତ ନୁହେଁ ବୋଲି CEOଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟରୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି।
କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା (AI) ଆଇଟି ଶିଳ୍ପରେ ଦ୍ରୁତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣୁଥିବା ବେଳେ, TCS ମଧ୍ୟ AI ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଦକ୍ଷତା ଥିବା ନୂତନ ପିଢ଼ିର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ବଢ଼ାଇଛି। AI-native talent କହିଲେ AI ପ୍ରଯୁକ୍ତିକୁ ବୁଝିବା, ବ୍ୟବହାର କରିବା ଓ ଏହା ଆଧାରିତ ସମାଧାନ ବିକାଶ କରିବାରେ ଦକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବୁଝାଯାଏ।
ଆହୁରି ପଢନ୍ତୁ: ପାର୍ବଣ ବଜାରରେ ସ୍ମାର୍ଟଫୋନ୍ ବିକ୍ରି କମିବା ଆଶଙ୍କା, ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ ବିକ୍ରି ପରିମାଣ
AIର ବ୍ୟବହାର ବୃଦ୍ଧି ସହିତ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପାରମ୍ପରିକ ପ୍ରଯୁକ୍ତିଗତ ଜ୍ଞାନ ସହ ନୂତନ AI ଦକ୍ଷତାକୁ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛନ୍ତି। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଚାକିରି ଆଶାୟୀଙ୍କ ପାଇଁ AI, ମେସିନ୍ ଲର୍ଣ୍ଣିଂ ଓ ଆଧୁନିକ ଡିଜିଟାଲ୍ ପ୍ରଯୁକ୍ତିରେ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଆହୁରି ବଢ଼ାଉଛି।
ୱାଶିଂଟନ୍: ଆମେରିକାର ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଭବନ ହ୍ୱାଇଟ୍ ହାଉସ୍ ନି...
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କ୍ୟାନ୍ସର ଚିକିତ୍ସା କରାଉଥିବା ରୋଗୀ ଓ ସେମାନ...
ଭୁବନେଶ୍ୱର: ବଙ୍ଗୋପସାଗରରେ ପୁଣି ଏକ ନୂଆ ଲଘୁଚାପ ସୃଷ୍ଟି...
ଜେରୁଜେଲମ୍: ଇସ୍ରାଏଲରେ ନିର୍ବାଚନ ପରେ ସରକାର ଗଠନକୁ ନେଇ...
ଭୁବନେଶ୍ୱର: ଓଡ଼ିଶାରେ ବାତ୍ୟା ଓ ବର୍ଷାକୁ ନେଇ ପୁଣି ବଢ଼ି...
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦେଶରେ ବାୟୁ ପ୍ରଦୂଷଣ ଏବେ ଏକ ଗମ୍ଭୀର ଜନସ୍ୱା...
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଭାରତୀୟ ରାଜନୀତିରେ ଜଣେ ଅଭିଜ୍ଞ ଓ ପ୍ରଭାବଶାଳ...
ଦୀପାବଳି ପରେ ଖସିବ ରାତି ତାପମାତ୍ରା ଭୁବନେଶ୍ୱର: ଦୀପା...
