ଭାରତରେ ଅବସର ପରେ କାର୍ଯ୍ୟଜୀବନ ଶେଷ ହୋଇଯାଏ ବୋଲି ଥିବା ପାରମ୍ପରିକ ଧାରଣା ଏବେ ଧୀରେ ଧୀରେ ବଦଳୁଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ ୫୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ବୟସର ଅଭିଜ୍ଞ ପେଶାଦାରଙ୍କ ପାଇଁ ସେକେଣ୍ଡ୍ କ୍ୟାରିୟର ବା ଦ୍ୱିତୀୟ କ୍ୟାରିୟରର ସୁଯୋଗ ଦ୍ରୁତ ଭାବେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି।
ଅନେକ କମ୍ପାନି ବରିଷ୍ଠ ଓ ଅଭିଜ୍ଞ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ପରାମର୍ଶଦାତା (Consultant), ମେଣ୍ଟର, ଶିକ୍ଷକ, ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ପରାମର୍ଶଦାତା ଭଳି ଦାୟିତ୍ୱରେ ନିଯୁକ୍ତ କରୁଛନ୍ତି। ବର୍ଷ ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁଭବ ଓ ନେତୃତ୍ୱ କ୍ଷମତାକୁ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ଏବେ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛନ୍ତି।
ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କ ମତରେ, ଦ୍ୱିତୀୟ କ୍ୟାରିୟର କେବଳ ଅତିରିକ୍ତ ଆୟର ମାଧ୍ୟମ ନୁହେଁ। ଏହା ନିଜର ଦୀର୍ଘ ବର୍ଷର ଅନୁଭବ, ଜ୍ଞାନ ଓ କୌଶଳକୁ ସମାଜ ଏବଂ ନୂଆ ପିଢ଼ି ସହ ବାଣ୍ଟିବାର ଏକ ସୁଯୋଗ ମଧ୍ୟ ଅଟେ।
ତେବେ ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ସଫଳ ହେବା ପାଇଁ ବରିଷ୍ଠ ପେଶାଦାରମାନଙ୍କୁ ନୂଆ ପ୍ରଯୁକ୍ତି ସହ ଖାପ ଖୁଆଇବା, ଡିଜିଟାଲ୍ କୌଶଳ ବିକଶିତ କରିବା ଏବଂ ବଦଳୁଥିବା କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସହ ନିଜକୁ ସଦା ଅପଡେଟ୍ ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଏବେ ରିଟାୟାରମେଣ୍ଟକୁ କ୍ୟାରିୟରର ଶେଷ ନୁହେଁ, ବରଂ ଏକ ନୂଆ ଅଧ୍ୟାୟର ଆରମ୍ଭ ଭାବେ ଦେଖିବାର ପ୍ରବଣତା ଭାରତରେ ଦ୍ରୁତ ଭାବେ ଲୋକପ୍ରିୟ ହେଉଛି।
ତେଲୁଗୁ ସିନେମାର ଲୋକପ୍ରିୟ ଅଭିନେତା ରାମ ଚରଣ ଓ ନିର୍ଦ୍ଦେ...
ବେଜିଂ: ଚୀନ୍‌ର ବିମାନ ଚଳାଚଳ ଶିଳ୍ପ ଏବେ ଆର୍ଥିକ ଚା...
ଭାରତୀୟ ସିନେମାର ସବୁଠାରୁ ଚର୍ଚ୍ଚିତ ବଡ଼ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମଧ୍ୟ...
ଇଣ୍ଡୋ-ପାସିଫିକ୍ ଅଞ୍ଚଳରେ ଚୀନ୍‌ର ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଭାବ ଓ...
ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଏକା ପ୍ରକାରର ହେଲ୍ଥ ପ୍ୟାକେଜ...
ଦକ୍ଷିଣ ଇରାନରେ ୫.୦ ତୀବ୍ରତାର ଭୂକମ୍ପ ଅନୁଭୂତ ହୋଇଛି। US...
୫୦ ବର୍ଷ ପରେ ମହିଳାଙ୍କ ହାଡ଼ ଭାଙ୍ଗିବାର ବିପଦ ଅଧିକ ବ...
ଯକ୍ଷ୍ମା ଚିକିତ୍ସାରେ ବଡ଼ ପଦକ୍ଷେପ, BPaL ଔଷଧର ପେଟେଣ୍ଟ...
