ସାଉଦି ଆରବରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଭାରତୀୟ ଘରୋଇ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଆଶ୍ୱସ୍ତିର ଖବର ଆସିଛି। ଦେଶର ସରକାର ଇକାମା (ବାସସ୍ଥାନ ଅନୁମତି) ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣି ଘରୋଇ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଧିକ ସହଜ ଓ ଲଚିଳା ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରଚଳନ କରିଛନ୍ତି।

ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ସର୍ବନିମ୍ନ ୩ ମାସ ପାଇଁ ବାସସ୍ଥାନ ଅନୁମତି (ଇକାମା) ଜାରି କିମ୍ବା ନବୀକରଣ କରିପାରିବେ। ଏହି ସୁବିଧା ସାଉଦି ଗୃହ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ, ପାସପୋର୍ଟ ଜେନେରାଲ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାଳୟ, ମାନବ ସମ୍ବଳ ଓ ସାମାଜିକ ବିକାଶ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏବଂ ଜାତୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ଲାଟଫର୍ମ **'ମୁସାନଦ'**ର ସହଯୋଗରେ ଆରମ୍ଭ କରାଯାଇଛି।

ନୂତନ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଇକାମାର ଅବଧି ୩, ୬, ୯, ୧୨, ୧୫, ୧୮ କିମ୍ବା ୨୪ ମାସ ମଧ୍ୟରୁ ଚୟନ କରାଯାଇପାରିବ। ପୂର୍ବରୁ ଏହି ସୁବିଧା କେବଳ ଗୋଟିଏ ବର୍ଷ କିମ୍ବା ଦୁଇ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ଥିଲା।

ଏହି ନୂତନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନୁସାରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ କେବଳ ଚୟନ କରାଯାଇଥିବା ସମୟ ଅବଧି ପାଇଁ ଶୁଳ୍କ ଦେବେ। ଯଦି କୌଣସି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ୩ ମାସର ପରମିଟ୍ ବାଛନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ପ୍ରତି ତିନି ମାସରେ ଦେୟ ପରିଶୋଧ କରିପାରିବେ। ଏହା ଦ୍ୱାରା ଏକକାଳୀନ ଆର୍ଥିକ ବୋଝ କମିବ।

ସାଉଦି ସରକାରଙ୍କ କହିବା ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ପଦକ୍ଷେପର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ଘରୋଇ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ବାସସ୍ଥାନ ସେବାକୁ ଅଧିକ ସହଜ କରିବା, ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଉପରେ ଆର୍ଥିକ ଚାପ କମାଇବା ଏବଂ ଡିଜିଟାଲ୍ ସରକାରୀ ସେବାକୁ ଆହୁରି ସୁଦୃଢ଼ କରିବା।

ଏହାସହ ଜୁଲାଇ ୧ ତାରିଖରୁ ସାଉଦି ଆରବ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିର୍ଭରଶୀଳଙ୍କ ପାଇଁ ନୂତନ ଶୁଳ୍କ ମଧ୍ୟ ଲାଗୁ କରିଛି। ଏହି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନିର୍ଭରଶୀଳଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରତି ମାସ ୧୦୦ ସାଉଦି ରିୟାଲ ଶୁଳ୍କ ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ। ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ, ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ମାଧ୍ୟମରେ ରାଜସ୍ୱ ବୃଦ୍ଧି ସହ ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆହୁରି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ କରାଯିବ।