Infosys ତାଙ୍କ CEO ଓ MD Salil Parekhଙ୍କୁ ₹51.75 କୋଟି ମୂଲ୍ୟର ESOP (Employee Stock Ownership Plan) ଅନୁମୋଦନ କରିଛି।

ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି କମ୍ପାନୀର ଶକ୍ତିଶାଳୀ ତ୍ରିମାସିକ ପରିଣାମ ପରେ ନିଆଯାଇଛି। Infosys ମାର୍ଚ୍ଚ କ୍ୱାର୍ଟରରେ 20.9% ଲାଭ ବୃଦ୍ଧି ସହ ₹8,501 କୋଟି ନେଟ୍ ପ୍ରଫିଟ୍ ରେକର୍ଡ କରିଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ରେଭେନ୍ୟୁ 13.4% ବଢ଼ିଛି।

ESOP ପ୍ୟାକେଜ୍ର ମୁଖ୍ୟ ଅଂଶ ପରିଣାମ ଆଧାରିତ ଥିବା ସହ, ESG (Environmental, Social, Governance) ଓ ଶେୟରହୋଲ୍ଡର ରିଟର୍ନ ସହ ଜଡିତ ଅଛି।

କିନ୍ତୁ ଏହି ସମୟରେ କମ୍ପାନୀ ତାଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସାଲେରୀ ବୃଦ୍ଧି (salary hike) ବିଷୟରେ କୌଣସି ସ୍ପଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ଘୋଷଣା କରିନାହିଁ।

CFO ଜୟେଶ ସାଂଘରାଜ୍କା କହିଛନ୍ତି ଯେ ସାଲେରୀ ବୃଦ୍ଧି କେବେ ଓ କେତେ ହେବ, ସେନେଇ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ହୋଇନାହିଁ।

ଏହା ଦ୍ୱାରା ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ବିରୋଧାଭାସ ଦେଖାଯାଉଛି — ଯେଉଁଠାରେ ଉଚ୍ଚ ପଦସ୍ଥ ପ୍ରବନ୍ଧନ ପାଇଁ ଇନସେଣ୍ଟିଭ୍ ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଯାଇଛି, ସେଠାରେ ସାଧାରଣ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅପେକ୍ଷାରେ ଅଛନ୍ତି।

ନିବେଶକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ESOP ପରିଣାମ ସହ ଯୋଡ଼ାଯାଇଥିବା ଏକ ପଜିଟିଭ୍ ସଙ୍କେତ ହେଲେ ମଧ୍ୟ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସାଲେରୀ ବୃଦ୍ଧି ଏକ ମୁଖ୍ୟ ଚିନ୍ତା ବିଷୟ ହେଇ ରହିଛି।