ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନାକୁ ନେଇ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିଛନ୍ତି। ଏଣିକି ଚାରି ବର୍ଷର ସେବା ପରେ ନିୟମିତ ସେନାରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇନଥିବା ଅଗ୍ନିବୀରମାନଙ୍କୁ ଆଉ ଦୁଇ ବର୍ଷ ସେନାରେ କାମ କରିବାର ସୁଯୋଗ ମିଳିବ। ଏହାଦ୍ୱାରା ସେମାନଙ୍କ ମୋଟ ସେବା ଅବଧି ଛଅ ବର୍ଷ ହେବ। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ପାଇଁ ନିୟମିତ ସେନାରେ ଯୋଗଦେବାର ଆଉ ଏକ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି।

ନଭେମ୍ବର ୪ ତାରିଖରେ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ୍ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦେଇଥିବା ନେଇ ଚିଫ୍ ଅଫ୍ ଡିଫେନ୍ସ ଷ୍ଟାଫ୍ (CDS) ଜେନେରାଲ୍ ଏନ୍.ଏସ୍. ରାଜା ସୁବ୍ରମଣି ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି। ପୂର୍ବ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନୁସାରେ, ଚାରି ବର୍ଷର ସେବା ପରେ ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କୁ ମେରିଟ୍ ଆଧାରରେ ନିୟମିତ ସେନାରେ ରଖାଯାଉଥିଲା। ଅବଶିଷ୍ଟ ୭୫ ପ୍ରତିଶତଙ୍କୁ ସେବାରୁ ଅବସର ନେବାକୁ ପଡ଼ୁଥିଲା।

କିନ୍ତୁ ନୂଆ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଏହି ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କୁ ନିଜ ଇଚ୍ଛା ଅନୁସାରେ ଆଉ ଦୁଇ ବର୍ଷ ସେବା ଜାରି ରଖିବାର ସୁଯୋଗ ଦିଆଯିବ। ଏହି ଅତିରିକ୍ତ ଅବଧି ଶେଷ ହେବା ପରେ ସେମାନଙ୍କୁ ନିୟମିତ ସୈନିକ ଭାବେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ବିଚାର କରାଯିବ। ତେବେ ଏହା ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବେ ସ୍ଥାୟୀ ନିଯୁକ୍ତି ନୁହେଁ। ଏଥିପାଇଁ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ଇଚ୍ଛା, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଚୟନ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।

ସରକାରଙ୍କ ନୂଆ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅନୁସାରେ, ଅତିରିକ୍ତ ଦୁଇ ବର୍ଷର ସେବା ଅବଧିରେ ଅଗ୍ନିବୀରମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା, ଉନ୍ନତ ସେବାନିଧି ପ୍ୟାକେଜ୍ ଏବଂ ବରିଷ୍ଠତା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ସୁବିଧା ମିଳିବ। ଗତ ଚାରି ବର୍ଷର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନରେ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ଶାରୀରିକ ଦକ୍ଷତା, ମନୋବଳ, ଶୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ସମ୍ପର୍କିତ ଦକ୍ଷତାକୁ ସକାରାତ୍ମକ ବୋଲି ଦର୍ଶାଯାଇଛି।

୨୦୨୨ ମସିହାରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନାରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଏଭଳି ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଛି। ପ୍ରଥମ ବ୍ୟାଚ୍ର ଅଗ୍ନିବୀରମାନଙ୍କ ଚାରି ବର୍ଷର ସେବା ଅବଧି ଶେଷ ହେବାକୁ ଯାଉଥିବା ସମୟରେ ସରକାରଙ୍କ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ଆସିଛି। ଏହାକୁ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ଏକ ନୂଆ ସୁଯୋଗ ଭାବେ ଦେଖାଯାଉଛି।