ଭାରତର କର୍ମଚାରୀ ମଧ୍ୟ ରହିବେ

Microsoftର ଏହି Voluntary Exit Offerଆମେରିକା, କାନାଡା, ବ୍ରିଟେନ୍ ଏବଂ ଭାରତର ଚୟନିତ ଟିମ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଗୁ ହେବ।

କମ୍ପାନୀର ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ Level 70 ଏବଂ ତା’ଠାରୁ ତଳ ସ୍ତରର କର୍ମଚାରୀମାନେ, ଯେଉଁମାନେ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ ଟିମ୍ରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି, ସେମାନେ ଏହି ଯୋଜନାରେ ଯୋଗ୍ୟ ହେବେ। ତେବେ ସମସ୍ତ ବିଭାଗର କର୍ମଚାରୀ ଏଥିରେ ସାମିଲ ନୁହନ୍ତି। କିଛି Data Centre, Sales, Marketing ଏବଂ ଅନ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଟିମ୍କୁ ବାଦ ଦିଆଯାଇଛି।

କାହିଁକି ନେଉଛି Microsoft ଏଭଳି ପଦକ୍ଷେପ?

Microsoft ବର୍ତ୍ତମାନ AI Infrastructure, Data Centre ଏବଂ AI Computeରେ ବହୁତ ବଡ଼ ନିବେଶ କରୁଛି। ୨୦୨୬ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ବର୍ଷ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରାୟ୧୭୫ ବିଲିୟନ୍ ଡଲାର Capital Expenditureର ଆକଳନ କରିଛି। ଏହି ବିପୁଳ ନିବେଶ ମଧ୍ୟରେ ଖର୍ଚ୍ଚ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ Workforceକୁ ଭବିଷ୍ୟତର ବ୍ୟବସାୟ ଆବଶ୍ୟକତା ସହ ମେଳାଇବା Microsoft ପାଇଁ ବଡ଼ ପ୍ରାଥମିକତା ହୋଇଛି।

Microsoftର Chief People OfficerAmy Colemanକର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପଠାଇଥିବା ମେମୋରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି Offer କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ଛାଡ଼ିବାକୁ ଚାହିଲେ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ସହ ନୂଆ ଦିଗକୁ ଯିବାର ବିକଳ୍ପ ଦେଉଛି। ଏଥିସହ ବିଭିନ୍ନ Business Unitକୁ ମଧ୍ୟ ନିଜ Workforce ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ପୁନର୍ଗଠନ କରିବାର ସୁଯୋଗ ମିଳିବ।

Buyout ନେଲେ କ’ଣ ମିଳିବ?

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି Voluntary Exit Offerର ଆର୍ଥିକ ସର୍ତ୍ତ Microsoftର Standard Severance Package ସହ ସମାନ ରହିବ। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ Seniority, Location ଏବଂ Service Tenure ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ୟାକେଜ୍ର ପରିମାଣ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।

କିଛି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ Base Salaryର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟର ପେମେଣ୍ଟ ସହ Stock Vesting ଏବଂ Health Insurance ଭଳି ସୁବିଧା ମଧ୍ୟ ରହିପାରେ। ତେବେ ଦେଶ ଓ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ତର ଅନୁଯାୟୀ ନିୟମ ଭିନ୍ନ ହେବ।

ଡିସେମ୍ବରରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବେ କର୍ମଚାରୀ

ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏହି Offerର ବିବରଣୀ ଇମେଲ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ଦିଆଯାଉଛି। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁଡିସେମ୍ବର ଆରମ୍ଭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାର ସମୟ ଦିଆଯାଇଛି। ଯେଉଁମାନେ Offer ଗ୍ରହଣ କରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ବିଦାୟ ବର୍ଷ ଶେଷରେ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।

୨୦୨୬ରେ ଦ୍ୱିତୀୟ Voluntary Workforce Programme

ଏହା ୨୦୨୬ରେ Microsoftର ଦ୍ୱିତୀୟ ବଡ଼ Voluntary Workforce Reduction Programme। ଏହା ପୂର୍ବରୁ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରାୟ୮,୭୫୦ ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ Voluntary Retirement Programmeଆଣିଥିଲା। ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୩୦ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଏହାକୁ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।

ଏହା ସହ ଜୁଲାଇରେ Microsoftର Xbox ବ୍ୟବସାୟର ପୁନର୍ଗଠନ ସମୟରେ ପ୍ରାୟ୪,୮୦୦ ଚାକିରି କମାଇବାଘୋଷଣା ହୋଇଥିଲା। ତେଣୁ ଏକ ପଟେ AI କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଯୁକ୍ତି ଓ ନିବେଶ ବଢ଼ୁଥିବାବେଳେ ଅନ୍ୟ ପଟେ କମ୍ପାନୀ ପୁରୁଣା Workforce Structureକୁ ଛୋଟ କରୁଛି।

Microsoftରେ ଏବେ କେତେ କର୍ମଚାରୀ?

Microsoftର ଜୁନ୍ ୩୦, ୨୦୨୬ର ତଥ୍ୟ ଅନୁଯାୟୀ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରାୟ୨,୨୩,୦୦୦ Full-Time Employeesଥିଲେ। ତା’ରୁ ପ୍ରାୟ ୬୦ ହଜାର କର୍ମଚାରୀ ଏହି Buyout ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ହେବାର ଅର୍ଥ, କମ୍ପାନୀର Workforceର ପ୍ରାୟ ୨୭ ପ୍ରତିଶତ ଏହି Offerର ଅଧୀନରେ ଆସିପାରନ୍ତି।

ତେବେ ଏହି ସମସ୍ତ ୬୦ ହଜାର କର୍ମଚାରୀ ଚାକିରି ଛାଡ଼ିବେ ବୋଲି କହିବା ଠିକ୍ ହେବ ନାହିଁ। Microsoft ମଧ୍ୟ କେତେ ଜଣ ଏହାକୁ ଗ୍ରହଣ କରିବେ, ସେନେଇ କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ Target ଘୋଷଣା କରିନାହିଁ।

AI ଯୁଗରେ ବଦଳୁଛି Tech Industryର ଚାକିରି ଚିତ୍ର

Microsoftର ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ବଡ଼ Tech Companiesରେ AIକୁ କେନ୍ଦ୍ର କରି ଚାଲିଥିବା Workforce Transformationର ଆଉ ଏକ ଉଦାହରଣ। କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ Data Centre, AI Model, Cloud Computing ଏବଂ AI Productsରେ ଭାରି ନିବେଶ କରୁଥିବାବେଳେ ଅନ୍ୟ ବିଭାଗର ଖର୍ଚ୍ଚ କମାଇବା ଓ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଭୂମିକାକୁ ପୁନର୍ବିନ୍ୟାସ କରିବା ଉପରେ ଜୋର ଦେଉଛନ୍ତି।

Microsoftର ୬୦ ହଜାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ Buyout Offer ମଧ୍ୟ ଏହି ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନର ଅଂଶ ବୋଲି ଦେଖାଯାଉଛି।