କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ DA ବୃଦ୍ଧି, ଦରମାରେ କେତେ ଟଙ୍କା ବଢ଼ିବ?

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦୀପାବଳି ପୂର୍ବରୁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର ଆସିଛି। କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ୍ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (Dearness Allowance ବା DA) ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ମହଙ୍ଗା ରିଲିଫ୍ (Dearness Relief ବା DR)କୁ ୩ ପ୍ରତିଶତ ପଏଣ୍ଟ ବଢ଼ାଇବାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି। ଏହା ଫଳରେ ଉଭୟ ଭତ୍ତା ହାର ୬୦%ରୁ ୬୩%କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ଅକ୍ଟୋବର ୨୮ରେ କ୍ୟାବିନେଟ୍ ବୈଠକ ପରେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ଘୋଷଣା କରାଯାଇଥିବା ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି।

ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିରୁ ପ୍ରାୟ ୪୮ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୬୮ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ ଉପକୃତ ହେବେ। ଏଥିପାଇଁ ସରକାରଙ୍କ ଉପରେ ବାର୍ଷିକ ପ୍ରାୟ ₹୧୦,୦୧୬ କୋଟିର ଆର୍ଥିକ ଭାର ପଡ଼ିବ।

ମାସକୁ କେତେ ବଢ଼ିବ ଦରମା?

DA ବୃଦ୍ଧିର ପ୍ରକୃତ ଲାଭ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା ଏବଂ ପେ ଲେଭଲ୍ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ। BankBazaar ପକ୍ଷରୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ହିସାବ ଅନୁଯାୟୀ, ବିଭିନ୍ନ ପେ ଲେଭଲ୍‌ରେ ମାସିକ ଅତିରିକ୍ତ ଦରମା ନିମ୍ନପ୍ରକାର ହୋଇପାରେ।

ସୂଚନା: ଏହି ତାଲିକାରେ ଉଲ୍ଲେଖିତ ରାଶିଗୁଡ଼ିକ ମାସିକ ଅତିରିକ୍ତ ଲାଭ। ଯେଉଁ ସ୍ତରର ମୂଳ ଦରମା ରିପୋର୍ଟରେ ଉପଲବ୍ଧ ନାହିଁ, ସେଠାରେ ଅନୁମାନିତ ମୂଲ୍ୟ ଦିଆଯାଇନାହିଁ।

Level 1ରେ ଥିବା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବର୍ଷକୁ ଅତିରିକ୍ତ ₹୬,୪୮୦ ମିଳିପାରେ। ସେହିପରି Level 10ରେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବାର୍ଷିକ ଅତିରିକ୍ତ ଲାଭ ₹୨୦,୧୯୬ ହୋଇପାରେ। ଏହି ହିସାବ ୧୨ ମାସର ଅତିରିକ୍ତ ରାଶି ଉପରେ ଆଧାରିତ।

DA ଓ DR ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ କ’ଣ?

ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) କାର୍ଯ୍ୟରତ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦିଆଯାଏ। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ମହଙ୍ଗା ରିଲିଫ୍ (DR) ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ। ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଓ ଜୀବନଯାପନ ଖର୍ଚ୍ଚର ପ୍ରଭାବକୁ କିଛି ମାତ୍ରାରେ ସମତୁଲ କରିବା ଏହି ଦୁଇଟି ଭତ୍ତାର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ। ନୂଆ ବୃଦ୍ଧି ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ DA ମୂଳ ଦରମାର ୬୩% ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ DR ମୂଳ ପେନସନର ୬୩% ହେବ।

ଅତିରିକ୍ତ ଟଙ୍କାକୁ କିପରି ବ୍ୟବହାର କରିବେ?

ଅତିରିକ୍ତ ଆୟର କିଛି ଅଂଶ ସଞ୍ଚୟ, ଜରୁରୀକାଳୀନ ପାଣ୍ଠି କିମ୍ବା ନିଜ ଆର୍ଥିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପାଇଁ ରଖିବା ଉପଯୋଗୀ ହୋଇପାରେ। ତେବେ ପ୍ରକୃତ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି, ବକେୟା ରାଶି ଏବଂ ଦେୟ ତାରିଖ ସମ୍ପର୍କରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସମ୍ପୃକ୍ତ ସରକାରୀ ଆଦେଶ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଉଚିତ।