ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ବର୍ଷେ, ତଥାପି ଅପେକ୍ଷାରେ କର୍ମଚାରୀ

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନ୍ସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ନେଇ ଆଶା ବଢ଼ିଥିବା ବେଳେ ଏହାର ଗଠନକୁ ଏକ ବର୍ଷ ପୂରିଛି। ୨୦୨୫ ନଭେମ୍ବର ୩ରେ ଏହି କମିଶନ ଗଠନ ହୋଇଥିଲା। ଏହାର ଦାୟିତ୍ୱ ହେଉଛି କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା, ଭତ୍ତା ଓ ପେନ୍ସନ ସମ୍ପର୍କରେ ସୁପାରିସ କରିବା।

ତେବେ ଏକ ବର୍ଷ ପରେ ମଧ୍ୟ ଦରମା କେତେ ବଢ଼ିବ, ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର କେତେ ରହିବ ଏବଂ ପେନ୍ସନରେ କେତେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ—ଏସବୁ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ମିଳିନାହିଁ। କମିଶନ ଏବେ ବିଭିନ୍ନ କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ, ପେନ୍ସନଭୋଗୀ ଓ ଅନ୍ୟ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ମତାମତ ସଂଗ୍ରହ କରୁଛି।

୧. ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଓ ନୂଆ ମୂଳ ଦରମା କେତେ ହେବ?

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ନେଇ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ପ୍ରଶ୍ନ ହେଉଛି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର। ଏହି ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଆଧାରରେ ବର୍ତ୍ତମାନର ମୂଳ ଦରମାକୁ ନୂଆ ମୂଳ ଦରମାରେ ପରିଣତ କରାଯିବ।

ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନରେ ୨.୫୭ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ ହୋଇଥିଲା। ଏହାଦ୍ୱାରା ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ଦରମା ୭,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ବଢ଼ି ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହୋଇଥିଲା।

ଏଥର କେତେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ ହେବ ଏବଂ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ଦରମା କେତେ ହେବ, ସେନେଇ କୌଣସି ସରକାରୀ ଘୋଷଣା ହୋଇନାହିଁ। କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକର ଦାବି ଓ ଅନୁମାନକୁ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ବୋଲି ଧରିବା ଠିକ୍ ହେବ ନାହିଁ। ଶେଷ ନିଷ୍ପତ୍ତି କମିଶନଙ୍କ ସୁପାରିସ ଓ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଅନୁମୋଦନ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ।

୨. ପେନ୍ସନଭୋଗୀଙ୍କ ପେନ୍ସନ କେତେ ବଢ଼ିବ?

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ପ୍ରଭାବ କେବଳ କାର୍ଯ୍ୟରତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରେ ସୀମିତ ରହିବ ନାହିଁ। ପେନ୍ସନଭୋଗୀଙ୍କ ଅବସରକାଳୀନ ସୁବିଧା ଓ ପେନ୍ସନ ସଂଶୋଧନ ମଧ୍ୟ ଏହାର ବିଚାର ପରିସରରେ ରହିଛି।

ବର୍ତ୍ତମାନ ପେନ୍ସନଭୋଗୀମାନେ ମୂଳ ପେନ୍ସନ, ପରିବାର ପେନ୍ସନ ଏବଂ ପେନ୍ସନ ଗଣନା ପ୍ରଣାଳୀରେ କି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ, ସେନେଇ ସ୍ପଷ୍ଟତା ଅପେକ୍ଷାରେ ଅଛନ୍ତି।

ତେବେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନୂଆ ପେନ୍ସନ ରାଶି କିମ୍ବା ସଂଶୋଧନର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଫର୍ମୁଲା ଘୋଷଣା ହୋଇନାହିଁ। କମିଶନଙ୍କ ସୁପାରିସ ଓ ସରକାରଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରେ ହିଁ ପେନ୍ସନଭୋଗୀଙ୍କ ପ୍ରାପ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବ।

୩. ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରୁ ଲାଗୁ ହେବ କି ନୂଆ ଦରମା?

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ନେଇ ଆଉ ଏକ ବଡ଼ ପ୍ରଶ୍ନ ହେଉଛି ଏହା କେବେଠାରୁ ଲାଗୁ ହେବ। ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଚଳିତ ୧୦ ବର୍ଷର ବେତନ କମିଶନ ଚକ୍ର ଆଧାରରେ ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬କୁ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ପ୍ରଭାବୀ ତାରିଖ ଭାବେ ଆଲୋଚନା କରାଯାଉଛି।

କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ ନୂଆ ଦରମା ଲାଗୁ ହେବାର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ସରକାରୀ ଆଦେଶ ବୋଲି ଧରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ। କମିଶନକୁ ଗଠନ ତାରିଖରୁ ୧୮ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ରିପୋର୍ଟ ଦେବାକୁ କୁହାଯାଇଛି। ଏହି ହିସାବରେ ରିପୋର୍ଟ ୨୦୨୭ ମେ’ ମାସ ସୁଦ୍ଧା ଆସିବା ଆଶା କରାଯାଉଛି।

ଯଦି ସରକାର ପରେ ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ରୁ ପ୍ରଭାବୀ ହେବା ପାଇଁ ଅନୁମୋଦନ ଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ସମୟର ବକେୟା ଅର୍ଥ ବା ଏରିୟର୍ସ ମିଳିପାରେ। କିନ୍ତୁ ଏହାର ଯୋଗ୍ୟତା, ରାଶି ଓ ପ୍ରଦାନ ସମୟ ସରକାରଙ୍କ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଆଦେଶ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ।

ଆଗକୁ କ’ଣ ହେବ?

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ପରବର୍ତ୍ତୀ ବଡ଼ ପଦକ୍ଷେପ ହେବ ସୁପାରିସ ରିପୋର୍ଟ ଦାଖଲ। ଏହା ପରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ରିପୋର୍ଟର ପ୍ରସ୍ତାବଗୁଡ଼ିକୁ ଯାଞ୍ଚ କରି ଅନୁମୋଦନ ଓ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ସମ୍ପର୍କରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବେ।

ତେଣୁ ଏବେ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନ୍ସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର, ନୂଆ ଦରମା, ପେନ୍ସନ ଏବଂ ଏରିୟର୍ସ ସମ୍ପର୍କରେ ସରକାରୀ ଘୋଷଣାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।