ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ୍ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ (AI) ଓ ଡିଜିଟାଲ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜିର ବଢ଼ୁଥିବା ଚାହିଦା ମଧ୍ୟରେ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାକୁ ଯାଉଛି ଟାଟା କନସଲଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ୍‌ (TCS)। କମ୍ପାନୀର ଭବିଷ୍ୟତ ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରାୟ ୮୦ ପ୍ରତିଶତ ପାଇଁ ଡିଜିଟାଲ୍ ଓ AI ଦକ୍ଷତା ଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯିବ ବୋଲି କମ୍ପାନୀ ଆଶା ରଖିଛି।

ସେପ୍ଟେମ୍ବର ତ୍ରୈମାସିକରେ TCS ଏହାର AI ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ମୋଟ ଆୟର ପ୍ରାୟ ୧୦ ପ୍ରତିଶତ ହାସଲ କରିଥିବା ଜଣାପଡ଼ିଛି। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ବ୍ୟବସାୟ ବୃଦ୍ଧି କମ୍ପାନୀର ଲାଭ ପରିମାଣକୁ ମଧ୍ୟ ଉନ୍ନତ କରିପାରେ।

ଦ୍ୱିତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକରେ ୪,୫୦୦ ନିଯୁକ୍ତି

TCS ଦ୍ୱିତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକରେ ୪,୫୦୦ ନୂଆ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି। କମ୍ପାନୀର ମୁଖ୍ୟ ପରିଚାଳନା ଅଧିକାରୀ ଆରତୀ ସୁବ୍ରମଣିୟମ୍‌ଙ୍କ ଅନୁସାରେ, ଏଥିମଧ୍ୟରୁ ପ୍ରାୟ ୨୫ରୁ ୩୦ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଖରେ ବିଶେଷ AI ଦକ୍ଷତା ଥିଲା। ପ୍ରାୟ ୮୦ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଚାରୀ ନୂତନ ପିଢ଼ିର ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଦକ୍ଷତା ରଖୁଥିଲେ। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ଧାରା ଆଗକୁ ମଧ୍ୟ ଜାରି ରହିବ ବୋଲି କମ୍ପାନୀ ଆଶା କରୁଛି।

କେବଳ ଫ୍ରେସର୍ସ ନୁହେଁ, ଅଭିଜ୍ଞ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ସୁଯୋଗ

AI ଦକ୍ଷତା କେବଳ ନୂଆ ଚାକିରି ଖୋଜୁଥିବା ଫ୍ରେସର୍ସଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନୁହେଁ। ଅଭିଜ୍ଞ ଇଞ୍ଜିନିୟରମାନେ ମଧ୍ୟ ନୂଆ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଶିଖି ନିଜ କ୍ୟାରିୟରରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିପାରିବେ। TCSର ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀ ତଥା ପରିଚାଳନା ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ କେ. କୃତିବାସନ୍‌ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ମଧ୍ୟମ ସ୍ତରର ଇଞ୍ଜିନିୟରମାନେ ନୂଆ ଦକ୍ଷତା ଶିଖିଲେ ସେମାନଙ୍କର ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଓ ବ୍ୟବସାୟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଧିକ ଲାଭଦାୟକ ହେବ।

ଆହୁରି ପଢନ୍ତୁ: ୧୦୫ ଡଲାର ପାଖାପାଖି ଅଶୋଧିତ ତୈଳ ଦର, ରୁଷୀୟ ଇନ୍ଧନ ଉପରେ କଟକଣା କୋହଳ କଲେ ଟ୍ରମ୍ପ

AI ବ୍ୟବସାୟରୁ ବଢ଼ିପାରେ ଲାଭ

TCS ଏହାର AI ବ୍ୟବସାୟକୁ ବିସ୍ତାର କରି ଲାଭ ପରିମାଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି। ସାଧାରଣତଃ ଗ୍ରାହକମାନେ ପ୍ରଥମେ ଛୋଟ AI ପ୍ରକଳ୍ପରୁ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି। ଏହାର ଫଳାଫଳ ଭଲ ମିଳିଲେ ଅନ୍ୟ ବିଭାଗରେ ମଧ୍ୟ AI ବ୍ୟବହାର ବଢ଼ାଇଥାନ୍ତି। ଏହାଦ୍ୱାରା ଆଗାମୀ ଦିନରେ TCSର AI ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ଓ ଆୟ ବଢ଼ିବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।

ସେପ୍ଟେମ୍ବର ତ୍ରୈମାସିକରେ କମ୍ପାନୀ ମୋଟ ୯.୬ ବିଲିୟନ୍ ଡଲାରର ଚୁକ୍ତିମୂଲ୍ୟ (Total Contract Value) ରିପୋର୍ଟ କରିଥିଲା। ତେବେ ଏଥିମଧ୍ୟରୁ କେତେ ଅଂଶ କେବଳ AI ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଚୁକ୍ତିରୁ ଆସିଛି, ସେନେଇ କମ୍ପାନୀ ପୃଥକ ତଥ୍ୟ ଦେଇନାହିଁ।

ଆମେରିକାର ଭିସା ଓ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ନିୟମ ନେଇ ଅନିଶ୍ଚିତତା

ଅନ୍ୟପଟେ, ଆମେରିକାର ଇମିଗ୍ରେସନ୍ ନିୟମରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଭାରତୀୟ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଅନିଶ୍ଚିତତା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। ଆମେରିକା ସରକାର TCS, Infosys, Wipro ଓ HCLTech ସମେତ ଆଠଟି ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କମ୍ପାନୀ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ PERM ସ୍ଥାୟୀ ଶ୍ରମ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖିଥିବା ରିପୋର୍ଟ ହୋଇଛି। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅନେକ ନିଯୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଗ୍ରୀନ୍ କାର୍ଡ ଆବେଦନର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ।

TCS କହିଛି ଯେ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ତାହାର ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଜନା କିମ୍ବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉନାହିଁ। ଏହି ସମୟରେ Zohoର ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଶ୍ରୀଧର ଭେମ୍ବୁ ଆମେରିକାରେ ଅନିଶ୍ଚିତତାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଭାରତୀୟ ପେସାଦାରମାନଙ୍କୁ ଦେଶକୁ ଫେରି ଭାରତର ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କ୍ଷେତ୍ରକୁ ମଜବୁତ କରିବାକୁ ଆହ୍ୱାନ ଦେଇଛନ୍ତି।

AIର ବଢ଼ୁଥିବା ପ୍ରଭାବ ମଧ୍ୟରେ ଭାରତୀୟ ଆଇଟି ଶିଳ୍ପରେ ନିଯୁକ୍ତି, ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ଓ ବିଦେଶୀ ବଜାରର ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ରହିବ।

ଆହୁରି ପଢନ୍ତୁ: ଶେୟାର ବଜାରରେ ଅସ୍ଥିରତା! ୫୪୮ ପଏଣ୍ଟ ଖସିଲା Sensex