ଅନୁମତି ବିନା WhatsApp ଗ୍ରୁପ୍ ଆରମ୍ଭ କରିବା ମାତ୍ର ଆଧାରରେ କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କ୍ୟାରିୟର ଶେଷ କରିଦେବା ଭଳି କଠୋର ଦଣ୍ଡ ଦିଆଯାଇପାରିବ ନାହିଁ। ଏକ ମାମଲାର ଶୁଣାଣି ବେଳେ ବମ୍ବେ ହାଇକୋର୍ଟ ଏହି ମତ ଦେଇଛନ୍ତି।
ମାମଲାଟି ଟାଟା ଇନ୍ଷ୍ଟିଚ୍ୟୁଟ୍ ଅଫ୍ ସୋସିଆଲ୍ ସାଇନ୍ସେସ୍ (TISS), ମୁମ୍ବାଇର ପୂର୍ବତନ ପ୍ରଫେସର ସ୍ୱପନ ଗରାଇନ୍ଙ୍କ ସହ ଜଡ଼ିତ। ୫୭ ବର୍ଷୀୟ ଗରାଇନ୍ TISSର School of Social Workରେ ପ୍ରାୟ ୩୧ ବର୍ଷ କାମ କରିଥିଲେ।
ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେ, ଗରାଇନ୍ ଅନୁଷ୍ଠାନର ଅନୁମତି ବିନା ଏକ WhatsApp ଗ୍ରୁପ୍ ତିଆରି କରିଥିଲେ। ଏହାକୁ ନେଇ ତାଙ୍କ ବିରୋଧରେ ଶୃଙ୍ଖଳାଗତ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଥିଲା। ୨୦୧୬ ମାର୍ଚ୍ଚରେ ତାଙ୍କୁ ନିଲମ୍ବିତ କରାଯାଇଥିଲା। ପରେ ୨୦୧୭ ସେପ୍ଟେମ୍ବରରେ TISSର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ତଥା Disciplinary Authority ତାଙ୍କୁ Compulsory Retirement ଦଣ୍ଡ ଦେଇଥିଲେ।
ଏହା ବିରୋଧରେ ଗରାଇନ୍ ବମ୍ବେ ହାଇକୋର୍ଟର ଦ୍ୱାରସ୍ଥ ହୋଇଥିଲେ। ସେ ଚାକିରିରେ ପୁନଃନିଯୁକ୍ତି, ସେବାର ନିରନ୍ତରତା, ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବକେୟା ଦରମା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଲାଭ ଦାବି କରିଥିଲେ।
ଶୁଣାଣି ସମୟରେ କୋର୍ଟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ କହିଥିଲେ ଯେ, WhatsApp ଗ୍ରୁପ୍ ତିଆରି କରିବା ଅନୁମତି ବିନା ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ଏହି କାରଣ ମାତ୍ରରେ Compulsory Retirement ଭଳି କଠୋର ଦଣ୍ଡ ଯଥାର୍ଥ ହୋଇନପାରେ। ବିଶେଷକରି, ଏହି ଗ୍ରୁପ୍ରୁ ଗରାଇନ୍ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବେ କୌଣସି ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ପାଇଥିବାର ପ୍ରମାଣ ନଥିବା କୋର୍ଟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ।
ମେଷ ଏହି ସପ୍ତାହରେ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବଢ଼ିବ। କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେ...
ନିଜକୁ IAS ଅଧିକାରୀ ପରିଚୟ ଦେଇ ଲୋକଙ୍କୁ ଠକୁଥିବା ଅଭିଯୋଗ...
ଭଦ୍ରକ ଜିଲ୍ଲା ଚାନ୍ଦବାଲି ଥାନା ଅଧୀନ ପାଇକିରାପୁର ଗାଁରେ...
ମେଷ ଏହି ସପ୍ତାହରେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ନୂଆ ସୁଯୋଗ ମିଳ...
ମେଷ ଏହି ସପ୍ତାହରେ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଆପଣଙ୍କ ପରିଶ୍ରମର...
ନୂଆ ସପ୍ତାହ ଆରମ୍ଭ ହେବା ସହ ଗ୍ରହ ଓ ନକ୍ଷତ୍ରଙ୍କ ଗତିରେ ମ...
କେନ୍ଦ୍ରାପଡ଼ା ଜିଲ୍ଲା କୋରୁଆ ବଜାରରେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ଜଣେ ବ...
ଆମେରିକାନ୍ ଏୟାରଲାଇନ୍ସର ଏକ ଉଡ଼ାଣ ବେଳେ ଜଣେ ଯାତ୍ରୀଙ୍କ...
ହାଇୱେ କଡ଼ରୁ ଜଣେ ଅଜଣା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ମୃତଦେହ ମିଳିବା ପରେ...
