ଦୁର୍ଗାପୂଜା ପୂର୍ବରୁ ୨୦୨୫-୨୬ ବର୍ଷର ପ୍ରଡକ୍ଟିଭିଟି ଲିଙ୍କ୍ଡ ବୋନସ୍‌ (PLB) ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ନିକଟରେ ଦାବି ହୋଇଛି। ଜଏଣ୍ଟ କାଉନସିଲ୍ ଅଫ୍ ପୋଷ୍ଟାଲ୍ ଏମ୍ପ୍ଲୟିଜ୍‌ (JCPE) ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୨୬ରେ ଡାକ ବିଭାଗର ସଚିବଙ୍କୁ ଚିଠି ଲେଖି ୧୭ ଅକ୍ଟୋବର ୨୦୨୬ ପୂର୍ବରୁ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ PLB ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛି। ଏହା ଏକ କର୍ମଚାରୀ ସଂଘର ଦାବି; ସରକାରଙ୍କ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଘୋଷଣା ନୁହେଁ।

JCPEର ଚିଠି ଅନୁସାରେ, ୨୦୨୬ର ଦୁର୍ଗାପୂଜା ଅକ୍ଟୋବର ୧୭ରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବ। ପୂଜା ଓ ଦଶହରା ସମୟରେ ପରିବାରର ଅତିରିକ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ ବଢ଼ିଥିବାରୁ ପୂଜା ପୂର୍ବରୁ ବୋନସ୍ ମିଳିଲେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ମିଳିବ ବୋଲି ସଂଘ କହିଛି।

💰 ₹୭,୦୦୦ରୁ ₹୨୧,୦୦୦ ହେଉ ବୋନସ୍ ହିସାବ ସୀମା

ବୋନସ୍ ହିସାବ କରିବାର ଆଧାରକୁ ନେଇ ମଧ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଦାବି ରଖିଛନ୍ତି। NC-JCM ଷ୍ଟାଫ୍ ସାଇଡ୍‌ର ସଚିବ ଶିବ ଗୋପାଳ ମିଶ୍ର ଅଗଷ୍ଟ ୨୭ରେ କ୍ୟାବିନେଟ୍ ସଚିବଙ୍କୁ ଚିଠି ଲେଖି ବୋନସ୍ ହିସାବର ସୀମା ₹୭,୦୦୦ରୁ ₹୨୧,୦୦୦କୁ ବଢ଼ାଇବାକୁ ଦାବି କରିଥିଲେ।

ଅଗଷ୍ଟ ୨୫, ୨୦୨୬ରେ ଶ୍ରମ ଓ ନିଯୁକ୍ତି ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ନୋଟିଫିକେସନ୍‌ରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ବୋନସ୍ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ₹୭,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ହେଲେ ହିସାବ ₹୭,୦୦୦ କିମ୍ବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଧାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିବା ନ୍ୟୁନତମ ମଜୁରି—ଯେଉଁଟି ଅଧିକ—ତାହା ଆଧାରରେ କରାଯିବ। ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ନେଇ କର୍ମଚାରୀ ପକ୍ଷ ₹୨୧,୦୦୦ର ଆଧାର ଦାବି କରୁଛି।

📋 ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରେ ବୋନସ୍ ନିୟମ ବଦଳାଇବାକୁ ଦାବି

ବୋନସ୍‌କୁ ନେଇ ଦାବି କେବଳ ଚଳିତ ବର୍ଷର PLBରେ ସୀମିତ ନାହିଁ। କିଛି କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ ଅଷ୍ଟମ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବେତନ କମିଶନ ନିକଟରେ ବର୍ତ୍ତମାନର ବୋନସ୍ ହିସାବ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ପୁନର୍ବିଚାର ଦାବି ରଖିଛନ୍ତି। Survey of India Ministerial Staff Association ମଧ୍ୟ ଏହାର ମେମୋରାଣ୍ଡମ୍‌ରେ PLB ଓ ଆଡ୍‌ହକ୍ ବୋନସ୍ ହିସାବରେ ବର୍ତ୍ତମାନର ₹୭,୦୦୦ ସୀମାକୁ ନେଇ ଆପତ୍ତି ଜଣାଇଛି।

କିଛି ସଂଗଠନ ବୋନସ୍‌କୁ କେବଳ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୀମା ଆଧାରରେ ନୁହେଁ, ବରଂ ପ୍ରକୃତ ମୂଳ ବେତନ ଓ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ସହ ଯୋଡ଼ି ହିସାବ କରିବାକୁ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି। ତେବେ ଏଗୁଡ଼ିକ କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନମାନଙ୍କ ପ୍ରସ୍ତାବ; ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ କିମ୍ବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି ବୋଲି କୌଣସି ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଘୋଷଣା ନାହିଁ।

⚠️ ସରକାରଙ୍କ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଏବେ ବାକି

୨୦୨୫-୨୬ ବର୍ଷର PLBକୁ ୧୭ ଅକ୍ଟୋବର ପୂର୍ବରୁ ଦେବା ଏବଂ ବୋନସ୍ ହିସାବ ସୀମା ₹୨୧,୦୦୦ କରିବା—ଦୁଇଟି ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନମାନଙ୍କ ଦାବି। ଏହାକୁ ନେଇ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଆଦେଶ/ଘୋଷଣା ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆସିନାହିଁ।